新入職員研修
すべての新入職員が受講。ビジョン・ミッション、理念を学びながら、組織の一員としての役割と目標、その実現に向けた具体的な行動指針を考えます。多職種連携が重要な医療・介護施設において、円滑に業務を進めるために相互理解を深めます。
院外研修
大学と道内医療施設の連携により、看護師育成やキャリア支援をサポートする共同体「看護コンソーシアム」加盟。他施設の看護師との関わりから、新しい価値観を学び、視野が広がります。
業務で必要となる研修の受講時間を勤務とみなす｢研修時間保障｣制度を使用可能
（規定あり）
【看護師のみ】新人看護師研修
看護部理念、看護提供体制、看護記録、感染管理などの基本的看護技術を学びます。集合研修前には配属部署のシャドーイングを実施。先輩による看護実践や多職種連携といった実務も見学。また多重課題シミュレーションで、優先順位の考え方やコミュニケーションスキルも磨きます。
【看護師のみ】チューターシップ
新人看護師のリアリティショックを和らげながら職場適応を支援。新人看護師と年齢の近い先輩看護師がチューターとして相談相手となり、チーム全体で育成します。定期的なリフレクションでは悩みや思いを自由に話せる時間を設け、経験を次に活かせるよう内省する機会です。
