faq

よくある質問

応募に関する質問

Q 病院や施設は見学可能ですか?

A

はい、病院や施設見学のご希望を受け付けます。
病院・施設概要をご説明後に施設見学、さらにご質問にもお応えします。先輩スタッフの働く姿も間近で見ていただける機会となっています。

Q 応募方法を教えてください。

A

当サイト内のエントリーフォームまたはメール、お電話でお申し込みください。
追って、採用担当者が必要書類についてご連絡します。

Q 既卒者(第二新卒)ですが、応募は可能ですか?

A

はい、既卒者(第二新卒)の方のご応募もお待ちしております。
これまでに就業経験がない既卒者は、新卒としてご応募いただけます。

Q ブランクがあっても働けますか?

A

はい、ブランクのある方もぜひご応募ください。
ブランク期間が長ければ長いほど復職のハードルは上がるかもしれません。だからこそ、私たちのもとでご自身のライフステージにあった働き方を実現してください。

Q 応募資格について詳しく教えてください。

A

応募する専門職種の国家資格をすでに取得していることです。(または取得見込み)年齢制限は特に設けていないものの定年退職は65歳となります。

Q 大学院卒と学部卒、短大卒、専門学校卒では採用職種によって有利・不利はありますか?

A

学歴による有利・不利はありません。さまざまな学歴の方が活躍しています。

Q インターンシップ制度はありますか?

A

はい、インターンシップを受け付けています。ご希望の方は当サイト内のエントリーフォームまたはメール、お電話でお申し込みください。

Q OB・OG訪問はできますか?

A

はい、OB・OG訪問も受け付けています。ご希望の方は当サイト内のエントリーフォームまたはメール、お電話でお申し込みください。

Q 入職時期は先になってしまいますが、応募はできますか?

A

はい、ご応募いただけます。
ご応募時に、「入職希望年月日」と「その理由」について明記をお願いします。

選考に関する質問

Q 選考はどのような形式で実施されますか?

A

書類選考合格者のみ、採用試験に進みます。
採用試験は、適性検査、面接、小論文で構成しています。適性検査は個人の特性を知るためですので、職種に対する適正や計算問題などではありません。

Q 選考において、インターンシップ・見学会への参加が合否に関わりますか?

A

多くの方がインターンシップや病院・施設見学参加後に応募する傾向ですが、採用選考の合否には一切影響しません。選考においては、面接を重視しています。

Q 選考結果の通知方法と、結果が出るまでの期間について教えてください。

A

選考結果をご自宅まで郵送します。概ね1週間を目安にお考えください。

Q 経験や資格が必須の募集職種と、未経験でもチャレンジ可能な職種について教えてください。

A

すべての医療・介護系専門職種は該当する国家資格は必要となります(または取得見込みの方)。
しかし、経験の有無については不問です。

入職後に関する質問

Q 配属先の決定プロセスについて教えてください。

A

病院看護師の場合、新卒者は医療や看護の提供体制を学ぶために、病棟配属からスタートします。
既卒者はキャリアや経験を考慮し、本人の希望を勘案しながら配属先を決定します。

Q 転勤はありますか?

A

当法人は札幌市内中心に病院・診療所、介護老人保健施設などを展開しています。
そのため、基本的に転勤はありません。

Q 夜勤はありますか?どれくらいの頻度で発生しますか?

A

はい、夜勤はあります。例えば病院看護師の場合、月平均約4回の夜勤があります。
ライフステージの変化やご家庭の都合などで夜勤が難しい場合は、相談に応じます。

Q 勤務シフトについて、個人の事情を考慮した柔軟な対応は可能ですか?

A

勤務シフトについてはご家庭の都合やライフステージの変化なども踏まえて柔軟に対応します。

Q 入職後の研修制度について詳しく教えてください。

A

新入職員研修やフォローアップ研修をはじめ院内研修、部内研修、院外研修があります。
継続的に、キャリアアップを支援する制度を整えています。

Q メンター制度やOJTの仕組みはありますか?

A

病院看護師の場合、チューター制度+メンター制度があります。
業務についての指導や悩み・困っていることに対しての相談にも応じます。積極的に新人看護師へのフォローを行っているため、部署全体でサポートできるような体制です。

Q 資格取得支援制度はありますか?

A

はい、あります。資格取得に関わる講習の受講は「勤務扱い」にしています。
スタッフのキャリアアップ・スキルアップは全力で応援します。※規定あり

Q 出産や育児、介護に関する支援制度はどのようなものがありますか?

A

産前産後休暇や育児休暇、介護休暇を設けています。
また、これとは別にファミリーフレンドリー休暇(3日間/年)もスタッフに人気の制度です。
その他に時間短縮勤務、夜勤業務の免除、日・祝勤務の免除もできる限りご希望にお応えします。

Q 休日はどれくらいありますか?

A

週休2日制で、年間122日(2024年度)となっています。
有給休暇は20日/年(初年度15日)付与します。

Q 車通勤はできますか?

A

はい、車での通勤も可能です。ただし、駐車場代は自己負担となります。

Q 職場の雰囲気はどうですか?

A

当サイト内にある先輩インタビューのページで多くのスタッフが表現している通り、明るくて風通しの良い職場です。他の職種とも積極的に関わっていくため、縦・横の繋がりを実感できます。

Entry

ご応募をお考えの方は、エントリーフォームからご応募ください。
後日、採用担当者より連絡いたします。